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摘要:每年因为员工酗酒而带来的生产力损失,已经超过千亿美元。酒精解压却成瘾当个人压力升高时,大多数人的第一反应并非向别人倾述,而是倾向于自我“减压”,他们大多采取的方式也是饮酒、*博或者上等方式,这些方式,往往最终导致成瘾,会引发新的,甚至是更严重的问题。德尔说,使用EAP解决员工酗酒问题,其投资回报率至少是超过2:1的,这意味着那些饮酒者,特别是有害饮酒者的行为转变本身,就已经为企业节约了大量的医疗开支;而更有价值的在于,他们的生产效率也随之会有明显的提高,从而增加了组织的绩效。


喜欢宜家风的可参考哦(10/20)

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