北京哪有看白癜风的 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/lx_bjzkbdfyy/“十三五”期间是我市医疗卫生事业投入力度最大、卫生资源增长幅度最大、改革攻坚克难突破最多、医学专科建设发展速度最快、居民健康指标历史最好、人民群众满意度历史最高的时期。年，我市打赢了疫情防控总体战、郫都区疫情防控遭遇战等硬仗，为我市社会经济发展保驾护航发挥了重要作用。全市人均期望寿命81.52岁，孕产妇死亡率4.55／10万，婴儿死亡率2.27‰，达到发达国家水平。
我市把高水平临床医院提档升级的重点，优化顶层设计，集中优势资源，聚焦严重危害健康的重大疾病、多发病、慢性病及疑难病，加强高水平专科建设，构建我市临床重点专科高质量发展格局；打造一批高水平、特色化、国际化的专病诊疗示范中心；在精准医学、智慧医疗等领域实施一批高精尖医疗技术。全方位、高标准、大力度推动专科疑难危重疾病诊疗水平、临床医学研究水平和医学人才培养能力提升。
多措并举强化人才支撑
开辟职称评审“绿色通道”
在工作举措上，一是强化组织保障，将重点专科建设与区域医疗中心建设相结合，纳入我市卫生健康事业“十四五”规划以及国民经济和社会发展规划。由市卫健委牵头建立部门联席会议制度，健全有关部门各司其职、协同推进的工作机制，采取定期会商、现场办公、专题调研、重点督办等方式推进建设工作。医院作为学科项目建设责任主体，实行“一把手”负责制，与市卫健委签订目标管理责任书，分解细化目标任务、明确责任人、制定路线图和时间表，在人财物上对项目进行全力支持，保障高水平临床重点专科建设顺利实施。
二是强化人才支撑。充分发挥“成都市人才新*12条”引导作用，制定下发《市属医疗卫生机构高层次人才激励*策实施方案》，支持引进院士、长江学者、国医大师等高层次人才，建立院士（专家）创新工作站。优先从重点专科中遴选专科人才进入国家、省、市人才培养计划，优先推荐为享受国务院*府特殊津贴专家、省市突出贡献专家、天府名医等名医名家。向符合条件的高层次人才发放“蓉城人才绿卡”，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利等服务保障。
我市连续四年承办“蓉漂人才荟”医疗卫生专场招聘，努力搭建覆盖区（市）县的全市医疗卫生机构外出招引平台，特别在年，克服新冠肺炎疫情造成的种种困难，精心组织在省内外开展了两场大规模公招活动，市直属单位博士数量由年名增加至名，增幅达%。
同时，我市开辟职称评审“绿色通道”，对引进的高层次、急需紧缺人才通过打破常规、简化手续、特事特办等方式开展不定期特殊评审。取得基础研究和前沿技术突破的专业技术人才，可打破学历、资历限制，破格申报评审高一级职称；取得国家、省级重大成果或突出贡献的，可打破层级限制，破格申报评审高级职称。合理优化重点专科高级职称岗位结构比例，正高级岗位已聘医院，经市人社局核准，可按规定设置特设岗位用于引进高层次人才。
对特聘岗位引进的高级管理人才、高层次专业技术人才、急缺高技能人才，我市探索实行协议工资或项目工资，纳入当年单位岗位绩效工资总额管理，不计入单位绩效工资基数。“十三五”期间，全市新增正高级卫生专业技术人员人、副高级人，人取得基层副高级以上职称。
三是强化经费支撑。医院实际运行情况、医务人员劳务价值、专科发展前景和所承担的医疗任务，对不同建设目标分类指导。以财*资金为引导，安排专项资金支持高水平临床重点专科建设。从年起，列入高水平临床重点专科的建设项目，市级财*连续3年给予万元/项/年的经费资助，建设单位按照1：1比例配套。经费专项用于列入高水平临床重点专科建设项目，除基础建设外人才引进培养、平台建设等方面的支出。重点专科申报省、市科研课题时，同等情况下给予优先支持，并加大立项经费支持力度。
成都整体医疗实力位居全国前列
医院专科建设取得历史性突破
目前，医院家，医院51家，有国家医学中心1个（口腔）、国家区域医疗中心1个（儿科）、国家临床医学研究中心2个（老年病、口腔）；有省级以上医学重点专科个（较年翻两番）。近几年，医院专科建设取得历史性突破。医院（医院）儿科、呼吸科、心内科、内分泌科入围国家中医区域医疗中心立项建设名单；医院更年期保健科入围国家特色专科建设名单。医院、市公卫中心精神病学、结核病学、神经病学3个专科在《医院科技量值专科百强榜》中分别排名第8位、第65位和第78位，取得历史最好成绩。医院皮肤病学，医院心血管病学、呼吸病学、普通外科学，医院精神病学，医院保健医学、肿瘤病学，医院妇产儿科学，市公共卫生临床医疗中心传染病学等10个学科入围成都市高水平临床重点专科建设项目，将着力打造高水平、特色化、国际化的专病诊疗中心，全面达到国家临床重点专科评价标准，力争进入全国专科百强榜。
根据中国社科院城市竞争力研医院数、排名前10专科数、医学论文数、全国性医学重要会议数等多个维度对全国25个城市的医疗实力研究报告，我市整体医疗实力位居全国前列，综合排名仅次于北京、上海、广州，医院集群之一，是国家重要的医疗中心城市。（记者杨甦）
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以群众健医院是这样炼成的
医院
医院
双流区妇幼保健院
双流区妇幼保健院
在省卫生健康委公布的医院评审结果中，我市22家医院新晋等级，其中，医院12家，医院6家，医院4家，医院数量创历史之最。
医院成功晋级，对推动成都医疗机构高质量发展，助力幸福美好生活十大工程具有重要意义，更为广大群众送上了一份健康大礼。那么，医院是如何成功创建的？它们有着怎样的特色和亮点？昨天，记者走进双流区妇幼保健院和医院，医院的“三甲之路”。
双流区妇幼保健院
不断加强能力建设为妇幼健康保驾护航
3月15日，四川省卫健委发文正式确认成都市双流区妇幼保健院为三级甲等妇幼保健院。医院发展史上的里程碑，更标志着双流区卫生健康事业发展迈上了新的台阶。
在创建三甲的过程中，医院加强动员部署，坚决打赢疫情防控阻击战；开展医联体建设，上下联通，健全双向转诊机制；开设专科特色门诊，年围产医学成功申报为成都市医学重点专科……一件件工作，都凝聚了全院职工的辛勤努力，为晋级三甲打下了坚实基础。
从一些关键数字，医院的发展历程：设置床位数从年的35张，到年60张，到年张，再到年张；年门诊量从年1万多人次到年28万多人次，再到年近52万人次；年分娩量从年人，到年人，年达人，已占全区分娩总数的66.90%，医院中分娩量最大。
在多年的奋斗中，双流区妇幼保健院先后获得“全国卫生计生先进集体”“全国三八红旗集体”“全国妇幼健康优质服务示范县”“全国两癌筛查先进集体”等荣誉。医院现有成都市重点专科在建项目2项，分别为围产医学和儿童保健，“四川省双流县农村地区中老年妇女尿失禁患病及就医现况调查”科研项目取得四川省科学技术厅成果登记证书。
近3年，医院与医院医院，积极参与华西妇儿专科联盟建设，与四川省妇幼保健院建立乳腺甲状腺专科联盟，与成都医院建立妇幼紧密型医联体。在医联体专家指导下，新生儿科先后开创了首次使用有创呼吸机、首次应用肺表面活性物质治疗RDS患儿等“八个首次”。
医院的二期业务楼即将于今年6月投入使用，其建筑面积达3.25万余平方米。届时，一、二期工程总建筑面积将达5.65万余平方米，医院的开放床位将达到张。“在发展过程中，我们始终坚持以群众健康需求为导向，医院整体服务水平迈向新台阶。”成都市双流区妇幼保健院院长、*委副书记郑勇表示，医院将在新的起点上，进一步加快医教研一体化发展，努医院，向建成区域性妇女儿童医疗服务中心的目标迈进。
医院
聚焦患者需求努力创建国医院
在这次公布的评审结果中，医院被评为医院。这意味着彭州有了“三甲”医院，群众在家门口就可享受优质医疗服务。
医院始建于年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、养老为一体的新晋医院。医院分为城南院区、金彭西路院区和祥福院区（祥福照护中心）三个院区。占地余亩，编制床位张，开放床位6张，现有职工余人。“十三五”期间，医院门急诊人次由年的86万增至年末万，增长38.1%；出院平均人次4.3万，增长13.2%；手术由台次增至1.2万台次，增长41.4%。
晋级三甲的道路上，医院砥砺前行，在医院管理、医疗质量和医疗服务上不断精进。近年来，医院开展国家级及省级限制性医疗技术和新技术新项目，微创腔镜和介入技术得到了迅猛发展。微创手术比例提升至30%，出院患者平均住院日缩短至7.2天，平均床位使用率91.38%。临床路径入径率54.64%，医嘱合格率为97.54%，处方合格率为99.29%，30分钟危急值处置率%。优化人才结构，招聘硕士研究生53名，引进人才56名，培养高级职称专业技术人员68名，临床医技科室高级职称人数占专业技术人才13%以上。医院还成功创建国家级PCCM规范化建设达标单位（呼吸与危重症医学科）、国家级中心（胸痛中心、综合卒中中心）、四川省重点专科（妇产科、骨科）及成都市重点专科建设单位（呼吸内科、康复科）。
在发展道路上，医院聚焦患者需求，在门诊大厅增设共享按摩椅、电子图书馆、共享轮椅等，为患者提供便利。开展“三米
